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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGute Anbindung, Parkmöglichkeiten
s. Bewertung
Sich an Absprachen halten, als Chef erreichbar sein und genügend Mitarbeiter einsetzen. Die REWE Gruppe schickt häufig Leute aus der Zentrale, die nach dem Rechten sehen sollen, welche viele Mängel entdecken. Getan wird dagegen jedoch nichts, da der Chef des Getränkemarkts angeblich mit dem Gebietsleiter befreundet sei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eins A Getränkemarkt Galbas ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An sich wäre das Gehalt nicht schlecht, wenn man auch die vereinbarte Vergütung erhält. Die Gehaltszahlungen kommen entweder am letzten Tag des Monats oder auch gerne mal mehrere Tage danach. Weiterhin wurde mir eine Mitarbeiterrabattkarte von der REWE Gruppe versprochen, die ich nie erhalten habe.
