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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLockere Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Werkzeug. Faire Vergütung durch die Stechuhr, alle Überstunden und Überminuten werden bezahlt oder mit Freizeit ausgeglichen. Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich, man lernt auf jeden Fall eine Menge.
Gab auch lustige Momente, aber diese sind durch die Kollegen entstanden.
Immer Fair und hat nie was zum stressen. Hilft wo er kann auch bei privaten Angelegenheiten.
Zu viel.
Alleine 8 Mitarbeiter die die Firma verlassen haben sagt eigentlich alles bei einem kleine Unternehmen.
Bis jetzt absolut nichts.
Etwas mehr Mitarbeiterkommunikation wäre super, das geht im Alltag manchmal ein bisschen unter, z. B. welche großen Projekte als nächstes Anstehen oder was in den letzten Wochen gut oder vielleicht auch mal schlecht gelaufen ist.
Grundsätzliches überdenken der Behandlung von Angestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Anlagen-Bär ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übertarifliche Vergütung angekündigt und im Endeffekt genau den Tarif bekommen.
Weihnachtsgeld gab's, wurde mit einem ich hab euch mal was überwiesen angekündigt... waren dann 300 Euro. Klar besser als nichts (hätte mich auch nicht gewundert) aber trotzdem mit so ner Aussage und einem verschmitzten Lächeln dazu hätte ichs lieber nicht gehabt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nach der Ausbildung übernommen, wenn man gute Leistungen gezeigt hat und immer pünktlich ist.
Kollegen kleingehalten indem Weiterbildungsmöglichkeiten verhindert wurden.
Ansich gab's eine in Haus Schulung aber die war mehr für Propaganda Zwecke als sonst was. Fleißig Fotos machen so dass es nach viel aussieht.
