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Elektro 
Hieber 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angestellte können jederzeit über Probleme reden und man findet gemeinsam Lösungen
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Er hört immer zu und nimmt auch Vorschläge gerne an.
Hilfsbereit und Fair
Problem können offen angesprochen werden (man muss sich nur trauen)
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Bei Problemen kann immer offen gesprochen werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Arbeit, aber wer hat das nicht
Eigentlich gibt es nichts schlechtes. Die Arbeitsbelastung ist zwar manchmal sehr hoch aber das liegt an der guten Wirtschaft und nicht wirklich am Arbeitgeber
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Eigentlich nichts warum immer das schlechte suchen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für uns Mitarbeiter
Mehr Zeit für Absprachen (Aber zuviel Arbeit ist aber überall so)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Hieber ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Arbeitskollegen agieren auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Hieber ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist noch ausbaufähig, hat ich aber verbessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen müssen zwar angesprochen und koordiniert werden, jedoch zeigt man sich hier sehr wohlwollend
5
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Die Weiterbildungsmaßnahmen könnten verbessert werden bzw müssen besser kommuniziert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Hieber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Hieber besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Elektro Hieber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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