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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEine tolle Vergangenheit und viele Mitarbeiter, die viel dafür tun würden, um wieder in die alte Situation zu kommen.
Keinerlei Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitern
Pünktliche Gehaltszahlungen
Der am besten bewertete Faktor von Elégance (Düsseldorf / Deutschland) ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein schönes Office, welches renoviert wurde. Nicht ganz so schön, wie das SkyOffice, aber absolut gute Grundlage zum Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elégance (Düsseldorf / Deutschland) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter wurden in den letzten Monaten entweder nicht pünktlich oder gar nicht gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sämtliche Maßnahmen zur Personalentwicklung wurden gestrichen - sie waren aber auch vorher nicht besonders groß.
