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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenMan kann stets das offene Gespräch mit der Leitung, dem Vorstand und den Kollegen suchen und wird nie abgewiesen. Alle sind stets hilfsbereit und geben ihr bestes in ihrem Job.
Fortbildungen im Bereich der Mediennutzung, sowohl für Mitarbeiter als auch für Medienkompetenz der Kinder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elterninitiative Kinderkursen Swisttal e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Liegt nah am Durchschnitt, macht aber nicht reich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten sind da, können aber noch ausgebaut werden.
