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elumeo 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elumeo
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elumeo
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieke Entwicklungsmöhlichkeiten, der Vorgesetzer hört zu und versucht immer unsere Bedürfnisse mit dem Job anzupassen. Auch sehr flexibel Arbeitszeiten
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gut als Ausbildung für 6 Monate
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Immer Mitarbeiter orientiert!
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Aktuell in einer Wachstumsphase und somit gibt es immer neue Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dem Mitarbeiter kommen manchmal Aufgaben zu, die nicht zu seinen Bereich gehören.
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nicht meinungsorientiert, nur was sie wissen ist richtig, der Rest ist sicher falsch
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Gehaltsentwicklungen über lange Zeit der Zusammenarbeit
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Da das Wachstum nicht wirklich nachhaltig sind, werden viele Aufgaben doppelt erledigt oder werden dann doch nicht mehr gebraucht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Management versteht nicht, dass unterschiedliche Erfahrungen von Vorteil sein können und etwas Neues bringen.
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Transparenz bei der Aufgabenverteilung wünschbar.
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Mitarbeitervorteile können erweitert werden
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Weniger Alleingänge vom Management, bessere Planung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von elumeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen helfen einander
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elumeo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elumeo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet elumeo schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden elumeo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei elumeo als eher traditionell.
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