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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung-flache Hierarchie
-Respektvoller Umgang untereinander
-kollegialer Zusammenhalt
-Aufgaben sind abwechslungsreich
-gute Fortbildungsmöglichkeiten (wird offensiv unterstützt)
-sehr faire Bezahlung (nicht nur bei den Azubis)
-digitales Büro
Verhältnis zum Chef sehr gut. Angenehme Arbeits-Atmosphäre . Zudem gibt’s gute Benefits für Mitarbeiter!
Siehe Kommentare zu den verschiedenen Themen.
Kein klassischer Ausbildungsbetrieb.
Sag ich dem Unternehmen lieber selber.
Der am besten bewertete Faktor von ELWISS Rheinland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe trotz reduzierter Stunden (Verkürzung der Ausbildungszeit durch Reduzierung der Wochenstunden wegen Kind) volles Ausbildungsgehalt erhalten. Für ein Unternehmen ‚Peanuts‘, aber für den Azubi absolut top und nicht selbstverständlich.
Trotz Teilzeit-Ausbildung Vollzeit-Gehalt. Sowie die Kostenübernahme des Tickets für ÖVNP.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden progressiv gefördert und dementsprechend auch die Karriere.
Flache Strukturen und jeder darf/kann durch Leistung überzeugen. Außerdem wird gern unterstützt beim Erlangen des Beraters oder anderen Fortbildungen.
