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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzVerhalten und Umgang mit Mitarbeitenden.
Weglaufen und aussitzen von Problemen.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Fehlende Mitarbeiterführung, wenig Sozialkompetenzen.
Seminare für Fach- und Führungskräfte besuchen, Personal- und Unternehmensführung lernen oder an andere abgeben, vielleicht eine Unternehmensberatung beauftragen, die den Schuppen mal aufräumt.
Der am besten bewertete Faktor von Emotive Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Liebe für die Kollegen und Kolleginnen, ohne die die Arbeit unerträglich gewesen wäre.
