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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandykaum Leerzeiten und dadurch kein Kampf um Aufträge in Pitches und ein sicheres Gehalt.Viele Freiheiten und gute Büroaustattung (Küche ect.)
Wenig Wertschätzung/ Boni. Kaum Ausgleich von Mehrarbeit
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer Arbeit, u.a. durch Einhaltung von Terminen, bessere Kundenführung ect.
Der am besten bewertete Faktor von EN BLOC ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gebäude ist schön und Zentral gelegen und die Ausstattung an Computer und Programmen war auch soweit gut.
Schönes altes Fabrikgebäude im Herzen Kölns mit guter Verkehrs-Anbindung das moderne Arbeitsplätze, lichtdurchflutete Räumlichkeiten und viel Komfort bietet. Leider keine Parkmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EN BLOC ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen reden nicht viel miteinander und geben teilweise sogar Telefonate nicht weiter.
Insgesamt ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens - besonders zur Führungsebene - als eher schlecht zu beurteilen. Termine werden oft mehrfach täglich nach hinten geschoben oder gänzlich vertagt. Wichtige Absprachen werden gern mal schnell "im Vorbeigehen" getroffen. Feedback-und Beurteilungsgespräche finden leider nur nach mehrmaligem Einfordern statt. Zudem kaum direkter Kontakt zum Kunden (meist nur über den Geschäftsführer) was Abstimmungen erschwert und schnelles Handeln oft unmöglich macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- Keine Fort- und Weiterbildungen
- Nur ein Workshop aber ohne Zertifizierung
Keine "Talent"-Förderung vorhanden, kein-kaum Kundenkontakt
