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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiEs wird nichts geklärt oder besprochen, zumindest nicht im Beisein der Personen, Mitarbeiter werden nach und nach entlassen, anstatt evtl bestehende Konflikte erstmals zu klären oder mit Ihnen darüber zu reden. Mitarbeiter werden teilweise wie Tiere behandelt, ohne geregelte Pausen oder zu hohen körperlichen Belastungen.
Mitarbeiterorientiertere Unternehmensführung. Nicht der Arbeitgeber sollte sich nur wohlfühlen, sondern auch die Mitarbeiter, sie bringen schliesslich durch ihre Arbeitsleistung den Umsatz. Weniger "Hintenrumgerede", sondern mehr Autorität und unternehmerische Führungsqualitäten erwünscht. Nur was vorgelebt wird, wird umgesetzt.
