Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingFamilienunternehmen mit Herz und Leidenschaft
Offen, Fair, alle Chancen auf Kariere
Es wurde schnell reagiert und gehandelt!
Die Ideen und Vorschläge mal ernst nehmen und richtig anhören. Nicht zustimmen aber dann doch anders machen wollen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Elektronische Sicherungsanlagen und Systeme Vertriebs ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen wird viel gesprochen.
Zu "höheren" Etage wird es sehr schwer und wenn dann wird nach kurzer Zeit wieder weg gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ist möglich wenn man will und sich anstrengt. Es wird weniger auf Schulnoten sondern eher auf die Arbeitsleistung und das Engagement geachtet.
Interne Weiterbildung wird nicht angeboten, man muss sich selbst darum kümmern. Zuschüsse oder eine Unterstützung wird abgelehnt.
Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Es finden regelmäßig interne Schulung statt. Wer sich anstregend und Engagement zeigt, kann hier nahezu alles erreichen.
