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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandypünktliche Bezahlung
flexible Arbeitszeitgestaltung, gutes Team, kurzer Arbeitsweg, leistungsgerechte Entlohung
Gehalt immer pünktlich bekommen, Arbeitszeitverschiebungen in Absprache immer gut geklärt, Qualifizierungsmöglichkeiten, nette Kollegen
nur einige Kollegen
bislang noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Bezahlung, oberste Führung, negativer Umgang von den Oberen, technische Ausrüstung, alte Programme
Man sollte sich mehr auf die Stärken der eigenen Arbeitnehmer besinnen und weniger Outsourcing betreiben.
mehr Personal einstellen, wieder Lehrlinge ausbilden,
So viel Platz ist gar nicht hier. Die Firma ist nicht zu retten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau - Engineering - Produktion - Anlagenrealisierung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
