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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyFirmwagen
Idee der 4 Tage Woche
Umweltbewusstsein
Das halten was im Einstellungsgespräch besprochen wird. Mehr als einmal mit einem Arbeiter reden sollte es Probleme geben. Vernünftige Einarbeitungszeiten bereitstellen. Rückfahrt von Baustellen die weiter als 30min sind in die Arbeitszeit mit aufnehmen
Der am besten bewertete Faktor von ESC Energie-Service-Center ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Setzen sehr viel auf erneuerbare energien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESC Energie-Service-Center ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen Weiterbildungen im Eistellungsgespräch Kollegen haben nach einem Jahr keinerlei Lehrgänge bekommen Weiterbildungen oder sonstiges bekommen
