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Essmann's 
Backstube 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score106 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Essmann's Backstube
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Essmann's Backstube
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte meine positive Erfahrung bei Essmanns Backstube teilen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und familiär, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens für die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die nicht nur die fachlichen Fähigkeiten fördern, sondern auch das Teamgefühl stärken.
Die Qualität der Produkte und die Leidenschaft, die in die Backkunst gesteckt wird, sind inspirierend. Ich schätze die Möglichkeit, Teil eines ...
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Ein wirklich sehr herzlich familiäres Arbeitsklima, egal ob in den Filialen oder in Zusammenarbeit mit der Verwaltung. Es ist immer Zeit zwischendurch zusammen zu lachen
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Ich finde sehr gut das es ein familiäres unternehmen ist, man fühlt sich einfach nur wohl hier.
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Es gibt in der Pause immer leckere Brötchen und heißen Kaffee.
Auch kostenlos Wasser!
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Das wir als Familie behandelt werden und nicht nur als Arbeitskräfte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei Entscheidungen wird man übergangen, es wird zu wenig und zu schlecht kommuniziert. Aus der Chefetage wird versucht, mit aller Macht Stunden einzusparen, dass man das Gefühl hat, man muss alles schnell schnell erledigen.
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Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Man bekommt als Sozialhilfe Empfänger jedenfalls mehr.
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Noch nicht durch organisiert
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Gute Kollegen werden verloren aufgrund von nicht Kommunikation
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Zu geringe Stundenlöhne für die geforderten arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mehr auf aktuelle Themen in der Außenwelt eingehen um das in den Produkten wieder zu Spiegeln
z.B. WM oder Halloween
Etwas Dekoration und ein oder zwei Produkte für das Thema um einfach Abwechslung in der Verkaufstheke zu haben
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Vielleicht mal etwas mehr auf die Filialleitungen eingehen wenn etwas am Arbeitsplatz verbessert werden könnte, denn wir sind direkt Vorort und können am besten einschätzen was verbessert werden könnte
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An der Kommunikation untereinander arbeiten. Abteilungen untereinander. Kapazitäten erweitern.
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Mitarbeiter sollten mehr Zeit zur Vorbereitung erhalten bevor der Laden geöffnet wird
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Kommunikation intern verbessern
Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Essmann's Backstube ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Kollegen, die wegen jeder Kleinigkeit ins Büro rennen und sich dort beschweren, anstatt zuerst mit der entsprechenden Person zu reden.
3
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Wenn alle den anderen wertschätzen würden und achten, dürfte es keine Probleme geben.
4
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Per Kollegen Zusammenhalt ist aufjedenfall besser geworden
4
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Sehr Hilfsbereit, nett und zuverlässig
5
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Alle für Einen, einer für Alle
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Essmann's Backstube ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Für die Arbeit viel zu wenig, es werden Einfach Stunden gestrichen, die normalerweise bezahlt werden müssten.
1
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Für die schwere Arbeit dürfte es wohl etwas mehr Gehalt geben
3
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Also für die Arbeit nur den Mindestlohn finde ich unfair. Mit der Freizeit kommt man zu kurz und es werden angeblich keine Überstunden bezahlt. Dazu kommt es noch das man kein Weihnachtsgeld bekommt und auch kein Urlaubsgeld. Man bekommt nur eine Kundenkarte mit einem Guthaben von 50€ drauf für jeden Monat und damit kann man auch nur bei Essmann sich wiederum was kaufen. Und das Trinkgeld wird auch nicht an die Mitarbeiter verteilt.
1
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Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Ich persönlich werde untertariflich bezahlt. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Gute Benefits
2
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Knapp über Mindestlohn trotz 12-jähriger Bäckereierfahrung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Betriebsinterne Schulungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt
Weiterbildungen werden angeboten und teilst vom Betrieb übernommen
5
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Schulungen und Weiterbildung wird angeboten
5
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Funktioniert sehr gut und toll
5
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Durch Schulungen und vielen regelmäßigen Informationen ist man immer aktuell
Auch die Aufstiegschancen sind eine Möglichkeit seinen Kompetenzen gerecht zu werden
5
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Dafür ist gesorgt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Essmann's Backstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Essmann's Backstube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Essmann's Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Essmann's Backstube als eher traditionell.
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