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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDie Firmenevents sind unvergleichlich - von Eibsee bis Zugspitze hier wird nicht gespart.
- genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter
- alle Mitarbeiter haben zwei Bildschirme
- Nach den Renovierungsarbeiten sieht der Standort Wesseling hübsch und modern von außen aus
- Nähe zum Rhein am Standort Wesseling
Die Diskreditierung der Mitarbeiter sowie das anvertrauen von Aufgaben an unerfahrene/ungeeignete Mitarbeiter wodurch grobe Fehler resultieren.
Unprofessionalität, Lügen, respektloses Verhalten
Kanzlei sofort schließen.
Am Besten macht er den Laden dicht. Er ist als Führungskraft nicht geeignet.
- endlich aufhören zu lügen und die Probleme zu ignorieren, sondern anfangen sich ernsthaft mit diesen auseinanderzusetzen.
- keinen Dschihad gegen die eigenen Mitarbeiter/ ehemaligen Mitarbeiter führen, keiner kann Feinde gebrauchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL-GDS Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
inner und outer circle führen hier verschiedene Leben
Jeder Angestellte verdient für dieselbe Position etwas anderes. Hier wird nach Lust und Laune entschieden.
Wenn man bei der Geschäftsführung genügend geschleimt hat, dann hat man ein ganz Gutes Leben dort, egal ob Männlich oder Weiblich.
das einzige was zählt ist „Einschleimen“ und Loyalität, Arbeitsleistung usw. haben keinerlei Relevanz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Studium, Fortbildung etc. wird gezahlt weitere Unterstützung findet nicht statt.
Keine Möglichkeiten
Von Weiterbildung hält die GDS-Geschäftsführung nicht viel. Es gibt keine fachbezogenen Fortbildungen. Echt? Ja! Es werden keine laufenden Fortbildungen zu aktuellen Themen (Gesetzesänderungen usw.) im Bereich Steuerrecht angeboten! Qualität der Arbeitsleistung ist nicht das was zählt. Man muss vor allem schnell und wie auch immer fertig werden und die Rechnung schreiben. Das ist wichtig. Diese Kanzlei ist nichts für Leute, die ihren Job ernst nehmen und denen das Wort "Haftung" nicht ganz fremd ist.
Weiterbildungen gibt es hier nicht.
