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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIn allen Fragen immer hilfsbereit.
Angenehmes Arbeitsklima.
Home Office,Gleitzeitmodelle
Sehr schönes Arbeitsklima. Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut zurecht. Natürlich gibt es hier auch Ausnahmen aber im Vergleich zu anderen Betrieben ist das Klima bei Eudur Bau echt ein Traum.
Es wird auch von der Geschäftsleitung sehr darauf geachtet, den Wünschen der eigenen Mitarbeiter entgegenzukommen.
Zu wenig Absprache
Eine bessere Transparenz in internen und externen Entscheidungen würde ich besser finden.
Pünktlichere Auszahlung des Lohns
Alles perfekt
Ich finde das Unternehmen könnte sich noch einen besseren Ruf erarbeiten indem neue Mitarbeiter besser in die bestehenden „Gruppen“ integriert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen draußen hat man eigentlich immer Spaß.
Nur es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft.
Im Büro werden fragwürdige Entscheidungen getroffen, die das ausführen auf der Baustelle erheblich beschweren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eudur-Bau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen Baustelle und Büro gibt es keine Kommunikation.
Auf Fragen bekommt man kaum Antworten.
Auf der Baustelle vor Ort wird nichts entschieden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Versprochen, auf Nachfrage wird das Thema schnell umgeleitet
