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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge-Kollegen, gab eigentlich nie Probleme
-Arbeitsmaterialien (Werkzeug,Kleidung,Fahrzeug) werden bereit gestellt
-Familiäres Umfeld
Der ein oder andere Arbeitskollege hat die Zeit dort wenigstens erträglich gemacht.
In dieser Firma fehlt eine große Menge an Wertschätzung der hart arbeitenden Techniker.
Als Azubi wird man lediglich als billige Arbeitskraft angesehen. Nicht ein einziges mal, wurde gefragt, wie es denn in der Berufsschule läuft oder ob irgendwo Hilfe benötigt wird.
Zudem haben die Tätigkeiten in der Firma absolut nichts mit dem Stoff in der Schule zutun. Als Techniker (3,5 Jahre Ausbildung!!!) liefert man größtenteils einfach nur Waschmaschinen aus oder sortiert Sender an einem Fernseher.
Sobald man mal ne Woche ...
- Wie in den vorherigen Punkten bereits geäußert....
- Hausaufgaben im Thema Wertschätzung machen.
- Veralteten Traditionen begraben, die Welt, und somit auch der Arbeitsmarkt, tickt heutzutage ganz anders.
- Wenigstens an Bundesweite Durchschnittsgehälter orientieren.
-Der Chef sollte mal seine Moral gegenüber Arbeitnehmern überdenken
-Zeitgemäße Lohnvorstellung für neue Arbeitnehmer
Bessere Gehalts Vorstellung
Für Mitarbeiter da sein und ein offenes Ohr haben.
Besser Arbeitsräume/Umgebung schaffen
Arbeitszeiten überdenken (Überstunden und co)
Mehr Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von euronics xxl (Bayreuth) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt (nicht alle Abteilungen) war super. Man hat sich ergänzt und teilweise neue Freunde gefunden. (Nicht Abteilungsübergreifend)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euronics xxl (Bayreuth) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trinkgeld wird als Sonderzahlung angeben....
Gehalt ist Mindestlohn, forderst du mehr, wirst du schon zurechtgewiesen, warum du nicht mehr verdient hast, bzw. was du zu deiner Tätigkeit den noch mehr machen könntest.
Mindestlohn
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich so gut wie garnicht weiterbilden, Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden
So gut wie keine Aufstiegschancen. Wer was erreichen will, ist hier falsch.
