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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFortbildungsprogramm, neu gebaute Einrichtung
unproblematisch er Arbeitseinstieg
Die obere Etage hat sich stets korrekt verhalten.
Jeder unserer Kollegen wird toleriert und akzeptiert. Ein freundliches miteinander ist gegeben
Zukubftsoriebtierung im Unternehmen
Ich habe mehrmals kundgetan, dass ich überlastet bin. Ich wurde nicht ernst genommmen und am Ende hat man sich enttäuscht darüber gezeigt, dass lch gegangen bin. Es war eine der besten Entscheidungen meines Lebens.
Unpersönlich, nicht auf Augenhöhe
Personal wird ohne Vorwarnung versetzt
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Die absolute Verbohrtheit der obersten Führungsebene.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Weniger Kirche predigen, aber christlicher sein.
Es heißt, man brauche dringend Personal. Kommt neues Personal, wird es direkt vergrault. Sogar Zeitarbeiter lassen sich direkt versetzen, weil das Klima vor Ort dermaßen unangenehm ist.
Mehr Geld, mehr Urlaub, auf Augenhöhe mit dem Team, Team Ausflüge zum teambuilding
Müttern nach der Elternzeit besser willkommen heißen und persönlich die Arbeitszeiten besprechen. Wenn das Kind krank ist sollten die Leitungen das ohne Stöhnen entgegen nehmen
Bitte immer die Meinung aller Kollegen anhören.
Auch mehr Fürsorgepflichten wahrnehmen, besonders von Seiten der Kitaleitungsebene
Mit den Mitarbeitern sprechen bevor sie in eine andere Einrichtung verschoben werden. Und auch die wütenden Eltern anhören, wenn diese mit dem verschieben nicht einverstanden sind.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisch-Lutherisches Kindertagesstättenwerk Lübeck - Kitawerk - ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen stehen unterstützend und mit Rat und Tat einem zur Seite. Wenn man Hilfe braucht wird schnell eingesprungen.
Im direkten Team läuft es super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisch-Lutherisches Kindertagesstättenwerk Lübeck - Kitawerk - ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man steht nicht hinter den Mitarbeitern sondern hinter den Leuten, die sich über die Mitarbeiter beschweren. Es gibt keine klare Kommunikation und Entscheidungen werden oft emotionsgesteuert und nicht rational getroffen.
Leitung selten im Haus, nicht auf Augenhöhe
Man wird versetzt und erfährt es nur kurz vorher. Es werden keine Gründe genannt.
Die Verwaltung macht was Sie will, ohne es mit den Mitarbeitern abzusprechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
2 Jahre Anstellung, keine einzige Weiterbildung. Ich habe mein Interesse kundgetan.
Es gutbürgerliche stetig mitarbeitermitteilungen bei denen Fortbildungen und auch Weiterbildungen enthalten sind auf die man sich dann ggf bewerben kann.
Fortbildungen werden angeboten und bezahlt
Weiß ich nicht
