Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin?

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin als eher traditionell.

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Controller:in3 Gehaltsangaben

Ø52.500 €

Rehabilitationslehrer:in3 Gehaltsangaben

Ø45.500 €

Jurist:in2 Gehaltsangaben

Ø91.200 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Betriebsarzt
50%50
Kantine
33%33
Rabatte
33%33
Firmenwagen
17%17
Hund erlaubt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grad der Digitalisierung.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Falsche Versprechungen, keine Kritikfähigkeit, Sturheit, und Ignoranz für Probleme

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist sehr sehr schlecht

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin als eher traditionell.