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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Kollegium und die fachlichen Herausforderungen.
Das das Geld immer absolut pünktlich kommt.
Zahlt immer pünktlich und lässt einem gewissen Spielraum bei der Erledigung seiner Aufgaben.
Trotz geringem Gehalt die Möglichkeit zu haben seinen Verdienst aufzubessern
Familienunternehmen mit langer Historie
Es wird sich nicht um die Mitarbeiter gekümmert. Erst mal kommt die Führungsetage.
Zahlt keine Zeitgemäßen Gehälter
Das es aus Sicht der Firma anscheinend keine Inflation bei den Mitarbeitern gibt, sondern ausschließlich für die Firma alles teurer wird .
Einige Gebäudeteile und Ausstattungen sind in den Jahren gekommen und werden nicht ersetzt.
Wenn man etwas finden will, dann findet man etwas. Das ist aber bei fast jedem Arbeitgeber so. Wichtig ist auch, sich immer in die Lage des Vorgesetzten und der GL zu versetzen, die bestimmt keinen einfachen Job in der jetzigen Situation haben.
Auf die Mitarbeiter zu gehen und zuhören
Um gutes Personal zu finden und zu halten muss man dieses gut bezahlen und gut behandeln!
Mehr Diversität in der Führung schaffen.
Viel mehr Kommunikation. Alte "Seilschaften" auflösen.
Wir brauchen Fachleute mit Branchenkenntnis
Der am besten bewertete Faktor von Eversfrank Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für die Umwelt macht dir Firma wirklich viel. Das muss man Ihr lassen.
Eversfrank tut viel um für ein gutes Beispiel einer umweltbewussten Produktion zu stehen
Jede Menge Zertifikate. Das wird wohl erwartet
Gute Sortierung von umweltgefährdenden Stoffen
Umwelt und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert; das steht auch in dem jährlich erscheinenden Umweltbericht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eversfrank Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In der Produktion keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Ungelernte Person hat man zunächst gute Aufstiegsmöglichkeiten. Als Ausgebildete Person sind Aufstiegsmöglichkeiten jeglicher Art begrenzt und schwer zu erreichen.
Weiterbildungen wurden nicht in Aussicht gestellt.
