Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEine Soziale Arbeitgeber ist, für Menschen da.
Organisation, Kommunikation
Dass man als Mitarbeiter wahrgenommen wird.
Die Möglichkeit, Interessen und Fähigkeiten Im Team einzubringen.
Keine Fahradausgelihen.
Kein Parkplatz
Muss ich zu lange nachdenken bis ich was finde.
Das weite Chancen gibt ein Ausbildungplatz in Baden-Württemberg zu machen. Andere Betrieb.
Gehalt und Weiterbildungen können besser sein
Gleichmäßigere Aufteilung der Arbeitstage
Der am besten bewertete Faktor von Evgl.Heimstiftung, Königin-Paulinenstift ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute,ruf hat unsere Heimstiftung.
Eine Einrichtung mit sehr gutem Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Auswahl ,Möglichkeiten für Weiterbildung.
Siehe oben.
