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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIch schätze besonders das angenehme Arbeitsklima, das vom Arbeitgeber gefördert wird. Die positive Atmosphäre hat es mir erleichtert, mich wohl zu fühlen und effektiv im Team zu arbeiten, was zu einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung beigetragen hat.
Der Umgang mit direkten Kollegen, bzw. direkten Vorgesetzten war immer sehr gut & konstruktiv.
Besonders positiv war das subventionierte Essen in der Kantine. Zudem gab es einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat.
Das man im Home Office arbeiten kann. Der Zusammenhalt im Team ist toll.
Innovation, schnelles Wachstum, gute Vergütung, offene Unternehmenskultur.
Die generelle Arbeitsatmosphäre war verbesserungswürdig, insbesondere aufgrund des unprofessionellen Verhaltens einiger Vorgesetzter. Es wirkte oft so, als ginge es primär um die Erledigung von Aufgaben, ohne Rücksicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kaum Benefits, keine eigenen Parkplätze, keine gute Arbeitsplatzausstattung, keine Gleitzeit, kein Homeoffice, wenig bis keine Wertschätzung, Hau drauf Führungsstil mit Kollateralschäden
Kommunikationstruktur & unsteter Kurs der Unternehmung.
Fast alles... seitdem kein Home-Office mehr möglich ist, nichts mehr viel
Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.
Klare Stabilität & dadurch ein besseres Betriebsklima... würden sich in besseren Ergebnissen widerspiegeln.
Die Vorgesetzten sollten mehr Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl legen. Konflikte sollten professionell und nicht im Beisein anderer ausgetragen werden, um eine respektvolle Umgebung zu bewahren.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird von oben vermittelt jederzeit ersetzbar zu sein.
Der Bereich Weiterbildung wurde komplett vernachlässigt.
Der Servicedesk sollte mehr miteinander machen und selber Entscheidungen treffen dürfen. Es macht kein Sinn den Laden aus einer Vogelperspektive zu leiten ohne selber in dem Bereich tätig zu sein. Daher sollte hier mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Sie sind immerhin das Rückgrat der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von evocenta ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schöne Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, konstruktives Zusammenspiel
Super Zusammenarbeit. Die Kollegen sind immer da, um sich gegenseitig zu unterstützen
Die Angestellten unter sich halten Bombenfest zusammen!!!! Der Rest Nicht.
Kollegen unterstützen einander und sind auch persönlich füreinander da
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evocenta ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsangebote.
Karriere kann man streichen.
Weiterbildung ja, Sinnvolle Weiterbildungen Nein.
