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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyMein Arbeitgeber zeichnet sich durch eine Kultur der Anerkennung, des Respekts und der Unterstützung aus. Trotz der Herausforderungen des Homeoffice ist eine positive und einladende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Ihre Bereitschaft, Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance zu bieten, und ihre Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen für ein effektives Arbeiten im Homeoffice sind wirklich vorbildlich. Darüber hinaus bieten sie interessante und herausfordernde Aufgaben, die ständiges Lernen und Wachstum ermöglichen, und stellen sicher, dass das Gehalt und die Sozialleistungen, die Arbeit und das Engagement ...
Zusammenfassend kann ich sagen, dass Evoluce ein empfehlenswerter Ort zum Arbeiten ist. Die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen und die Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung sind hervorragend. Es ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und unterstützt.
Erfolgreiches, renommiertes Unternehmen. Diversity Awareness vorhanden und wird gelebt
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Engagement für Innovation und ständige Verbesserung. Die hervorragende Work-Life-Balance, faire Vergütung tragen zusätzlich dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle. Es ist ein Unternehmen, das wirklich daran interessiert ist, den Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu ermöglichen.
Das Unternehmen macht bereits einen hervorragenden Job, es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen. Eine stärkere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und eine noch transparentere Kommunikation könnten die bereits positive Unternehmenskultur weiter stärken. Darüber hinaus könnte die Bereitstellung noch mehr Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung den Mitarbeitern helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Mehr Geduld in der Einarbeitung erscheint mir wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Evoluce ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt gelegt. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion, werden respektiert und geschätzt. Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil des Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten sind für alle gleichermaßen zugänglich. Diversität wird nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und als Bereicherung gesehen. Insgesamt herrscht eine Atmosphäre der Anerkennung und des Respekts, die ein inklusives Arbeitsumfeld schafft.
Das Unternehmen setzt sich stark für Gleichberechtigung ein und es gibt eine klare Nicht-Diskriminierungsrichtlinie.
Das Unternehmen hat zwar nur wenige Mitarbeiter, setzt sich aber für gleichen Chancen unter den Kollegen ein.
Sofern ich es bis jetzt beurteilen kann, wird großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Aus meiner Sicht erhält jede/jeder die gleichen Chancen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Evoluce legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Ich habe mich stets gefördert gefühlt, um somit meine persönlichen Leistungen zu verbessern und weitere Karriereoptionen zu eröffnen.
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen fördert aktiv das Lernen und Wachstum seiner Mitarbeiter.
Unser Unternehmen bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und Mentoring. Es gibt klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position.
Ich habe mich auf jeden Fall persönlich und fachlich weiterentwickelt. Die Chancen und Möglichkeiten sind da, weil Eigeninitiative gefördert wird. Hilfreich ist vor allem die grundsätzlich wertschätzende Haltung gegenüber der Arbeitsleistung und die offene Kommunikation. Kritik wird konstruktive geäußert, sodass man immer weiß, woran man ist und wie man seine eigene Arbeit oder die gemeinsame Zusammenarbeit verbessern kann.
