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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Many projects of different types, many different technologies to learn. People are very nice, open and friendly. Just a great place to work.
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Opposite to corporate companies, here i have space to introduce new ideas.
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Offene Kommunikation, freundliche Stimmung, anspruchsvolle Aufgaben.
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We are not a corporation and thus the atmosphere here is friendly.
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Dass Sie immer der meiste Nutzen für den Kunde schaffen wollen und deswegen viel Kontakt mit Kunden haben um die besser zu verstehen. Das gibt die Sinnhaftigkeit der Arbeit und mein weisst genau auf welche Ziele man arbeitet.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Every once in a while there a tight deadlines to meet. But after some rough days once can get a day or two off quite easily.. so work-life-balance is fine.
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Sometimes things to do, which are not directly related to my position
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Sometimes, expectations are too high
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Zu kleiner Kickertisch :-)
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Manchmal muss man schon Überstunden machen, da es recht viel zu tun gibt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Quality and time pressure are quite high. Deadlines should not be calculated which such a pressure.
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Other location, not very crowded Freidrichstr
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Größerer Kickertisch :-)
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Die Kaffeemaschine sollte gewechselt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von evonier software solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es macht sehr viel Spaß für MACH zu arbeiten. Kann ich nur jeden empfehlen.
5
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Frisch, Agil, spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evonier software solutions ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sometimes overhours.. but hey, it's IT. At least it is flexible, so one can take a day off with no big deal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurden sehr viele Fortbildungskurse und Weiterbildungen angeboten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • evonier software solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evonier software solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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