Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyDass sie auch Leuten, die gerade aus dem Studium kommen eine Chance geben.
Dass sie Mitarbeiter die sie persönlich kennen (von Uni oder durch Freunde) besser behandeln als Andere. Auch wenn diese weniger Erfahrung haben und später ins Unternehmen gekommen sind haben diese schnellere und bessere Aufstiegschancen und bekommen Firmenwagen, Handy und verantwortungsvollere Aufgaben.
Mehr mit den Angestellten reden und sich dafür interessieren, ob diese sich wohlfuehlen. Kritikfaehiger werden, Angestellte gleichberechtigter behandeln, Fortbildungen und vor allem junge Architekten unterstuetzen, wenn man sie dann eingestellt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ewp Architektur- und Ingenieurbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich schon selber sehr engagieren, um an Fortbildungen teilnehmen zu duerfen. Neue Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht eingearbeitet.
