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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann mit ihm über alles reden, hört einen aufmerksam zu egal um was es sich handelt. Geht auf Probleme ein die du selber hast und auch mit anderen
Familiär geführtes Unternehmen
Herzlichkeit
Wertschätzung
Offenes Ohr, jedoch keine Veränderungsbereitschaft
Fällt mir momentan nichts ein!
Unsympathisch ist er, manchmal zu direkt
Nicht versprechen, wenn man es nicht halten kann.
Nicht eingehaltene Versprechungen, nicht Kritikfähig, ungerechte Bezahlung, keine Weiterbildung, Mitarbeiter Wertschätzung, nur auf Zahlen fokussiert,…
Der Umgang mit dem Personal.
Mitarbeiter sind keine Tiere und nicht nur Nummern auf der Personalliste. Denkt mal darüber nach
Er könnte mehr Sympathie zeigen
Mit der Zeit gehen und die Gehälter anpassen
Mehr Mitarbeitergespräche wären gut. Und man sollte diese auch zu Herzen nehmen und versuchen etwas davon umzusetzen.
Die Mitarbeiter nicht als selbst verständlich betrachten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert sonthofen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance, die eigenen Reihen werden weiterentwickelt (Familienunternehmen)
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung
