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Personalservice 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F & K Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F & K Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Direkte Kommunikation, schnelle Lösungen bei Problemen
Bewertung lesen
Offenheit, Transparenz, Empathie, Freundlichkeit, Professionalität - alles da.
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immer erreichbar und ansprechbar
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dass mein viele eigene Ideen mit einbringen kann
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Guter Umgang, immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass noch nicht alle guten Pflegekräfte bei F&K sind ;-)
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Druck ohne Ende, Befehlston
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen aktiv anbieten, bessere Planung der Einsätze, korrekte Abrechnung auch ohne Nachfrage
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Alles super. Ich empfehle F&K absolut weiter :-)
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Auch ältere Arbeitkräfte können ihre Arbeit gut machen!!
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Noch strukturierter arbeiten und Freiräume nutzen
Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von F & K Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier ist die Dienstplangestaltung echt toll. Frei heisst frei. Niemand zwingt mich zu etwas. Ich lerne immer neues kennen.
5
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meine Wünsche und Zeitwünsche werden größtenteils mit berücksichtigt
4
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Top Arbeitszeiten, man hat genug Freizeit
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F & K Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nie genehmigt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F & K Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet F & K Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden F & K Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei F & K Personalservice als eher modern.
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