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Fachklinik 
Feldberg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachklinik Feldberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fachklinik Feldberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Lohnzahlung, Einmalzahlung zum Jahresende.
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Konstruktive Kommunikation und gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter
meine Abteilung, dass wir so gut zusammen arbeiten, den Zusammenhalte der ärztlichen Kollegen
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Derzeit leider nichts.
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derzeit nur noch, dass das Gehalt regelmäßig und zur gleichen Zeit eingeht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unflexibele Urlaubsplanung im laufenden Jahr. Keine kontinuierlichen Teambesprechungen. Keine Besprechungen mit der Basis um das QM-System und Handlungsabläufe zu optimieren. Kein Betriebsrat oder Personalvertretung.
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Die Vergütung ist nicht qualifikationsangepasst, so wie es beworben wird
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wenig Zulagen
alles anscheinend nur noch auf Profit ausgelegt ist, ohne an Mitarbeiter und Patienten zu denken
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Arroganz, Uneinsichtigkeit gegenüber der Bedenken von leitenden Mitarbeitern, aus Sparzwang die Zertifizierungsmassgaben nicht zu erfüllen. Die Gesundheit seiner Mitarbeiter auf's Spiel zu setzen durch zu lange Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Lohnsystem fehlt.
Wochenende- und Schichtarbeit, Feiertagsarbeit muss höher honoriert werden.
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Betriebstreue belohnen
Frauen und Männer gleich bezahlen
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Gänzliche Umstrukturierung, Investitionen in sinnvolle Therapiemöglichkeiten, um Personal zu entlasten und die Patientenzufriedenheit zu verbessern
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Die Belange und Sorgen der Mitarbeiter, insbesondere der leitenden Ärzte hören und versuchen umzusetzen.
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Arbeitsplätze und Vegüttung attraktiver zu gestalten und endlich für mehr Mitarbeoter sorgen, damit langsfristig die Work-Life-Balance stimmt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fachklinik Feldberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


in meiner Abteilung sehr gut, sonst haben wir nichts mehr
5
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Das ist das Einzige, was einen noch da hält...
5
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in meiner Abteilung super
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachklinik Feldberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


man muss um Weiterbildungen kämpfen, selbst die gesetzlich zustehenden 5 Weiterbildungstage im Jahr werden kaum genehmigt
1
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Keine Weiterentwicklung möglich, Weiterbildungen müssen "erkämpft" werden, finanzielle Unterstützung ist Fehlanzeige, weshalb viele sich keine Weiterbildung leisten können.
1
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Karriere gleich null, Weiterbildung wird nicht gefördert, sondern blockiert, man hat scon Schwierigkeiten, die gesetzlich möglichen Weiterbildungstage frei zu bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachklinik Feldberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fachklinik Feldberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Fachklinik Feldberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fachklinik Feldberg als eher traditionell.
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