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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt wird pünktlich gezahlt. Der Firmenhauptsitz liegt gut erreichbar.
In Einzelgesprächen kann auch auf Probleme eingegangen werden.
Es gibt definitiv immer genügend zu tun und das Geld ist immer pünktlich da.
Die Lohnentwicklung im Unternehmen ist verhältnismäßig schwach.
Krankschreibung wird in der Firma nicht gerne gesehen.
Die Arbeitsbelastung ist hoch, die Erwartungen an die Angestellten auch.
Es finden mehrere verschiedene Events im Jahr statt die nicht vergütet werden, ebenso wie die monatliche Besprechungen.
Bessere angemessene Bezahlung. Weniger Druckausübung auf Mitarbeiter
Bessere Bezahlung, weniger Druck und bessere Entwicklungchancen.
