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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDass man nichts Negatives berichten kann
großteiles passable Marken im Vertrieb/ Import
Tut leid, aber ich kann nichts schlechtes finden
Die Stimmung am Arbeitsplatz ist hier wirklich kein Motivationsfaktor.
Angst macht kaum Stimmung. Umsatzdruck nonstop nicht so toll. Hier ist man schneller draussen als drin - egal wie du dich abgerackert hast.
Fast keiner kann, aber fast jeder möchte weg...
Bitte alles so belassen, ist Top Management
Weniger Läuse suchen kann schon helfen.
Wer Fehler sucht, der sollte bei allen Mitarbeitern die gleichen Maßnahmen/ Konsequenzen setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famot Handels ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird ständig Druck gemacht. Fast jeder ist am Absprung und die Stimmung daher im Keller. Wer sich den launigen Verhalten tag täglich fügt schafft es einige Zeit. Wer gegen den Strom schwimmt und seine eigene Meinung hat - ist schneller draussen als drin.
