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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyOft außer Haus.
Es werden einzelne Mitarbeiter extrem bevorzugt. Leistung wird nicht honoriert.
Die Chefetage hat sich durch einzelne Mitarbeiter und mit Hilfe von Elektronik ein Überwachungssystem aufgebaut.
Sein Personal besser informieren und pflegen.
Der am besten bewertete Faktor von Farben - Schmitt ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen Hui und innen Pfui.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farben - Schmitt ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am liebsten hätte die Chefetage das ohne Pause gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs erkennen nicht das Potential einzelner Personen.
