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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungVerständnisvoller Umgang mit dem Mitarbeitern
Es ist ein lockeres und vertrautes Miteinander sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten, man kann sowohl berufliche als auch private Themen/Probleme ansprechen. Es hat immer jemand ein offenes Ohr.
Super angenehmes Arbeitsklima und Miteinander, tolle Kollegen, schöne Büros, viel Verständnis auch für persönliche Probleme etc.
Ein sehr angenehmes Klima. Außerdem die "come as you are" Mentalität. Jeder wird akzeptiert, wie er ist.
Seit 2015 sind wir ein Ausbildungsbetrieb, alle neu ausgebildeten Kollegen sind bisher geblieben.
die Anfahrt
Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Gympass oder Vergünstigungen; ein Willkommenspaket für neue Mitarbeier
An der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen kann man arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von FAST LTA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr freundschaftlich aber Profesionel
Ein ganz tolles Miteinander
In meinem Team war es immer sehr entspannt und ich habe die Zeit mit den Kollegen wirklich genossen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es macht Spaß, sofern man der Typ Mensch ist, der selbstständiges Arbeiten und Ideen entwickeln schätzt.
Erwartet man Dienst nach Plan ist man möglicherweise in einigen Abteilungen falsch aufgehoben.
Mein Arbeitgeber achtet auf die Gesundheit seiner Angestellten und freiberuflich tätigen Kollegen und sorgt so für eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAST LTA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein Branchen Problem
Ist okay, leider gibt es kaum Sondervergütungen, kein 13. Gehalt
Die Verdienstmöglichkeiten in anderen Unternehmen wären viel besser, aber das Gesamtpaket ist um so viel besser hier, so dass kein Kollege wechselt.
Bewertung im Vergleich zu Konzernen und Großunternehmen eher schlecht da keine Betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt o.ä.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angarchement wird belohnt
Man muss selbst aktiv werden, das wird aber auch unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert und der Mitarbeiter hat dank toller und vor allem hochkarätiger Mitarbeiter die Möglichkeit auch hier zu lernen.
Da das Unternehmen nicht stark wächst, ist ein Aufstieg jedoch eher schwierig.
die Hierarchie ist sehr, sehr flach, eine große Karriere ist daher nicht möglich (außer man kauft die Firma).
Weiterbilden kann sich jeder Mitarbeiter in alle gewünschten Richtungen.
