Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten und flache Hierarchie.Möglichkeit Veränderungen zu erwirken.
Sicherer Arbeitsplatz mit Wachstumspotential des Unternehmens
Der grö´te Vorteil ist wohl, dass der Arbeitsplatz sicher ist. Ansonsten gibt es jedoch nicht viele Vorteile
Den Zusammenhalt
Sehr träge Reaktion auf Probleme.Mangelhaftes Zukunftsdenken.
Gefühlt geringe Wertschätzung mit teilweise unqualifizierten Mitarbeitern
Wenig Organisation wodurch unnötige Arbeitsschritte erforderlich sind
Mitarbeiterbeteiligung.Einbeziehung von Betriebsrat in Entscheidungen.Transparenz gegenüber Mitarbeitern
Weiterbildung
Gleichstellung Gehälter zum Branchendurchschnitt
Work-Life-Balance könnte verbessert werden. (Bsp. Homeoffice).
Der am besten bewertete Faktor von fdu ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man mal zu viel hat springt gerne jemand ein der einem hilft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fdu ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider habe ich noch keine Weiterbildung angeboten bekommen
