Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorgedass die Entscheidungswege kurz sind und ich echten Entscheidungsspielraum habe.
die Aufgabe und die Unterstützung aller Mitarbeiter um vorwärts zu kommen
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und positive Fehlerkultur
Den guten kolligialen Zusamenhalt
Übermässige Mehrarbeit, keine Inovationen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Alle getroffenen Aussagen sind meine persönliche Meinung und nicht als Fakten zu interpretieren.
Unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter
Fällt mir gerade nichts ein :-)
Bessere Balance zwischen betriebswirtschaftlicher und sozialer Ausrichtung der Unternehmensziele; Verhalten gegenüber den eigenen Angestellten.
Aufwand in die Verbesserung der Umstände stecken, statt in die juristische Beanstandung der Bewertung derselben.
Der am besten bewertete Faktor von fidis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in der Zeit in der ich die Abteilungen kennenlernen durfte hilft hier jeder jedem auch bei kritischen Tasks und Zeitanforderungen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fidis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich persönlich war oft keine klare Linie zu erkennen, Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder kann in diesem Unternehmen Karriere machen der den Willen und die Qualifikation hat
Studium z.B. ist kein Kriterium um Führungskraft zu werden
