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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeLeider bis jetzt nichts
Zahlen Gehalt nicht (pünktlich), halten sich nicht an absprachen,
Als "angebliche" Führungskraft sollte man fähig sein, mit den Mitarbeitern höflich und adäquat umzugehen.
Einen kompetenten Manager einsetzen, der den Ruf der Firma (durch seiner Vergangenheit) nicht schadet und ein gewisses Organisationstalent mitbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fimdeu ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine
