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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIn keiner Firma habe ich bisher soviel soziales entgegenkommen gesehen wie in der Firma Faist. Sehr viel Engagement für Arbeitnehmer.
Gute Anbindung zur Bundesstrasse 17. Nähe zum Kunden.
Keine Struktur. Kein Informationen. Kein Sonderurlaub. Kein Betriebliche Rente
no body is perfect!
No Body its pefect
Menschen einstellen die eine Ausbildung im Fachbereich haben.
Betriebsklima verbessern und auf die Mitarbeiter hören, wenn der Einkäufer seine Arbeit nicht tut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAIST Systeme ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele gute Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen selber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständiges Jobwechseln macht es schwer eine klare Struktur ins Unternehmen zu bekommen!
