Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, tolles team offene Kommunikation
die Firma ist modern, innovativ und herrscht ein positiver Vibe.
Die vielfältigen Aufgaben.
Manche Kollegin, die leider schon weg sind.
so ganz solider Job
schlechte Kommunikation
Lästereien im Team
Führung lässt zu wünschen übrig
man bekommt nichts von der Hauptzentrale mit, erst wenn es schon entschieden ist
Hier tanzen die Mäuse auf den Tischen. Die Lästereien bestimmter Mitarbeiter muss man zwangsweise mit anhören.
Nicht Kritikfähig, Mobbing wird vom Teamlead mit unterstützt, teilweise sogar angestachelt
So viel Platz ist hier garnicht.
Das oftmals einfach die Augen vor Problemen verschlossen werden.
Ich würde mir gedanken machen warum so viele Leute gehen. Wenn alles so super wäre wie es dargestellt wird, dann hätte man nicht ständig Personalmangel :) Und die Führungsposition vor Ort neu besetzen. Da ist hemand der da nicht hingehört.
Das Mobbing sollte unbedingt unterbunden werden, das ist nicht gut für das Unternehmen und auch nicht für die Gesundheit der Angestellten. Zu dem ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar.
Gruppenbildung nicht unterstützen, Teamlead wechseln, weniger Heuchelei, Kritik annehmen und nicht gleich auf Angriff gehen, Unwahrheiten verbreiten und noch so vieles mehr
Noch ein bißchen mehr Transparenz zwischen dem Außendienst und dem CS schaffen durch regelmäßigere Meetings.
Die eigentliche Verantwortliche der Firma sollte mehr im Büro in Berlin sein.
Der am besten bewertete Faktor von FitForMe Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr tolle Atmosphäre, tägliches gemeinsames Essen zusammen, in stressigen Situationen hilft auch mal ein Kollege und steht mit Rat und Tat zur Seite
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen im Außendienst und der Vorgesetzten ist vertrauensvoll, locker und humorvoll
Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Man hat Mitspracherecht bei der Aufgabenverteilung.
Die Atmosphäre ist offen, freundlich und man kann immer über alles reden. Auch ein schlechter Tag wird akzeptiert.
Freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FitForMe Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
nicht vorhanden
Es wird nicht darauf geachtet, jedoch ist der Standort Berlin für alles offen.
Gibt es nicht!
Wird nicht drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Also hatte ich bisher nie angeboten bekommen aber wie gesagt da muss man für sich einstehen, vielleicht ja dann.
Das Team in den Niederlanden ist sehr bemüht (Onboarding). Das Team in Deutschland eher nicht.
Dazu kann ich derzeit noch nicht viel sagen, da ich noch nicht lange dabei bin.
wer sich bemüht und lust auf veränderung hat, hat natürlich auch hier die Möglichkeit sich weiterzubilden etc
Nur für die Lieblinge im Team.
