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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits! Auch Sozialarbeitende wollen fair entlohnt werden. Wenn das nicht möglich ist, sollte es Zuschüsse für Sportangebote und Erholungszeit geben. Diensthandys wären auch mal ein Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wohngruppenarbeit bringt eine extreme Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen mit sich. Langeweile und Monotonie kommt da niemals auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je mehr Schichten über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen, desto mehr Gehalt. Das Grundgehalt empfand ich auch nach meiner ersten Gehaltserhöhung nach 2,5 Jahren als unverschämt für die stark belastende Arbeit und herausfordernden Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufsteigen kann man nicht. Weiterbildung ist über klassische Fortbildungspauschalen und Bildungsurlaub möglich. Wird wenig gepusht oder darüber aufgeklärt von Leitungsebene aus meiner Sicht. Habe es daher selten angenommen.
