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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzDer Umgang der Mitarbeiter untereinander ist toll, fast schon familiär. FJR ist eine fairer Arbeitgeber. Beruflich weiterkommen setzt eigene Initiative voraus, es gibt keine regelmäßigen Jahresgespräche mit Zielvereinbarungen.
Familiäre Atmosphäre, kreativer Output und spannende Kunden
Gemeinsames Mittagessen, das neue Büro
Mix aus internationalen Marken und deutschen Mittelständlern. Wenig Hierarchie-Denken.
Klischee-Werber sucht man hier vergeblich. Tolles Team und legendäre Wiesn-Besuche...
Leider gibt es kein Bonussystem, das extra Leistung honoriert. Da sind andere weiter.
Interne Kommunikation könnte oft besser sein
Teile der Geschäftsführung
Könnt ihr mal bitte schauen, dass es nicht so viel Auswahlmöglichkeit für die Mittagspause gibt. Man kann sich da wirklich sehr schwer entscheiden.
Mitarbeiter anständig bezahlen. Mehr Förderung. Flexibleres Arbeiten. Mehr Chancengleichheit. Übergriffigkeiten unterbinden.
Mehr Homeoffice ermöglichen, flexiblere Arbeitszeiten
Neue Kaffeemaschine im 1. Stock wär gut
Der am besten bewertete Faktor von FJR Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der sucht seines Gleichen. Auch nach langer zeit noch Kontakt zu den Ex-Kollegen
Sehr starker Zusammenhalt der normalen Angestellten.
Sehr gut, ich hab immer noch sehr guten Kontakt zu meinen Ex-Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FJR Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht. Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Es wird teilweise unnötig lange hingehalten.
