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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • EssenszulageEssenszulage
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

HR geht Themen Proaktiv, fair und neutral an und hat immer ein offenes Ohr.
Man kann (fast) immer beim Chef ins Büro kommen, und es wird sich Zeit für Gespräche genommen.
Es gibt gute Benefits, die Work-Life-Balance ist super.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter, die Philosophie des Unternehmens, die Work-Life-Balance,
Wir können jederzeit mit den zuständigen Personen über alles reden das uns am Herzen liegt. Sei es persönlich oder beruflich. Es wird sich Zeit genommen.
Die Arbeit macht einfach nur spaß!
Bewertung lesen
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur offenen Kommunikationskultur. Das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wirklich einbezogen fühlt und in der Entscheidungsprozesse transparent sind.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

Geleistete Überstunden kommen natürlich gut an und haben so einen Effekt auf die Karriere innerhalb des Unternehmens, allerdings wäre ein Ausgleich für geleistete Überstunden. Natürlich gibt es Deadlines, das ist verständlich. Dennoch wäre zumindest ein nachträglicher Ausgleich gut. Denn bisher schaffen geleistete Überstunden einen privaten Druck. Man investiert nämlich nicht nur die eigene Zeit in die Überstunden, sondern auch die Zeit der Familie, der Freunde und den Nahestehenden, man opfert nicht nur die eigene Lebenszeit.
Hier wäre zumindest schonmal ein ...
Kommunikation Intern muss besser werden.
Bewertung lesen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheits- und Fitnessprämien
- Mobilitätsprämien (Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder Fahrradleasing-Programme)
Bewertung lesen
flexible Sachbezüge
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
das Büro etwas lebendiger machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Flixcheck ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter ist immer für jemanden da. Jeder hilft jedem.
5
Bewertung lesen
Der Teamgeist hier ist wirklich toll.
5
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Komplette "Du"-Politik bis hin zu den Geschäftsführern. Lockerer Umgang mit dem Bewusstsein für Grenzen. Es gibt nicht diesen einen Kollegen der immer nur meckert oder niemanden leiden kann.
5
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Es herrscht eine ansteckende Energie und Positivität, die den Arbeitsalltag wirklich angenehm gestalten. Die Kollegen sind unterstützend und herzlich.
5
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Modernes Office mit Kaffeemaschine, Snacks und Rückzugsorte für Meetings
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann immer besprochen werden.
5
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Weiterbildungs-Wünsche von Mitarbeitern sind sehr willkommen. Viele konnten während ihrer Zeit hier schon neue Skills sammeln und aufbauen.
5
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Weiterbildungswünsche werden ernst genommen
5
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Da wir eine junge Firma ist, hat man alle Möglichkeiten sich selbst und seine Karriere voran zu bringen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flixcheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Flixcheck besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flixcheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flixcheck als eher modern.