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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDer Tee ist wirklich sehr gut.
Lob an den / die Entwickler.
- gute Erreichbarkeit
- pünktliches Gehalt
- nette Ortschaft
Arbeitszeit, Nähe zum Wohnort
Aus meiner Sicht fehlt es an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden im Betrieb und der Lohn ist einfach viel zu niedrig.
Siehe oben
- keine ausreichende Pausenräume
(viel zu wenige und zu kleine
Räume)
- keine Kantine
- zuwenig Organisation dadurch
zuviel Besprechungen
Fehlender Respekt.
Angstkultur.
einfach alles....
- bessere Führungskräfte
- bessere Anreizsysteme für MA
z. B. Betriebliches Vorschlagswesen
- Mitarbeiter wertschätzen
- Bonusanreizsystem für
Mehrleistung
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Umgang mit Mitarbeiter hinterfragen
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Florapharm Scheßlitz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen, jedes Alter vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Florapharm Scheßlitz ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In erster Linie top down
Minimalist. Sämtliche Informationen müssen mühsam zusammen gesucht und erfragt werden trotz tausender Besprechungen in einer Woche...
Kann man dran arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch nicht möglich. Entweder man kommt gleich als Führungskraft oder man hat halt Pech...oder man braucht einen Sündenbock !!
Hier ist Vorsicht geboten.
Aufstieg sehr schwierig aufgrund fehlenden Vertrauen zu den Mitarbeitern
