Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen FMB Fertigungsmittelbau Lichtentanne OT Stenn?

FMB Fertigungsmittelbau Lichtentanne OT Stenn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FMB Fertigungsmittelbau Lichtentanne OT Stenn gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von FMB Fertigungsmittelbau Lichtentanne OT Stenn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

FMB Fertigungsmittelbau Lichtentanne OT Stenn als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Kantine
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei FMB gibt es interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Das Betriebsklima empfinde ich sehr angenehm. Gute Leistung wird honoriert, z.B. mit Tankgutscheinen.

Februar 2017Bewertung lesen

Guter Zusammenhalt, anspruchsvolle Aufgaben, junges Team

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal müssen viel Überstunden gemacht werden.