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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDass es die Arbeitsbedingungen verbessert, dass es das nötige Material zur Verfügung stellt, damit das Personal die Arbeit wie gefordert ausführen kann, dass es das Aufsichtspersonal darin schult, Untergebene nicht zu beleidigen und dass es mehr Respekt und Toleranz gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fontana Eiscafe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist auch nicht sehr gut, ich bekam 12 Euro pro Stunde für einen Job, bei dem man ständig beleidigt wird, es lohnt sich nicht, man bekommt einen Teil des Trinkgelds, aber wenn man nicht danach fragt, bei im Büro, vergessen Sie, dass sie es Ihnen auf eigene Initiative geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier haben Sie nicht viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, es sei denn, Ihr Ziel ist es, ein guter Koch zu werden oder Sie bereiten gerne Eis und Desserts zu.
