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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenIch fühle mich im Unternehmen und im Team sehr wohl. Es gibt immer Unterstützung, gemeinsame Zielvereinbarungen, Hilfe bei Bedarf und offene Kommunikation.
firmenwagen und pünktiliches gehalt
Es gibt nichts schlechtes!
Immer das Gefühl zu haben man steht unter Beobachtung. Vertriebskonzept aus dem Jahre 2010.
Mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten planen
Vertriebsprozesse modernisieren. D2D Vertrieb in dieser Branche ist sinnlos. Die Konkurenz macht es vor wie es funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von FoodAlley ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis jetzt nie was schlechtes gehört. Ist eine aufstrebende Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FoodAlley ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem welches Lokal digitalisiert werden muss, kann es ein wenig anspruchsvoller werden. Aufgrund der Größe der Speisekarte oder des Aufbaus.
Außerdem wird auf eine gerechte Aufteilung der Aufgaben Verteilung geschaut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, erhalten Unterstützung vom Unternehmen.
In meiner Position weniger gegeben, da es mein Nebenjob ist.
