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Foodpanda 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foodpanda
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Foodpanda
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Atmosphäre, entspannte remote Umgebung, viel Freiheit
Bewertung lesen
man kann sich komplett "austoben" denn es gibt kaum Prozesse und Strukturen
- Tolle Kollegen
- Operations in mehr als 20 Ländern global -- sehr spannende Herausforderung!
- Transparenz den Mitarbeitern ggü. bzgl. Situation des Unternehmens (monatliche Updates für alle)
- Geschäftsführer, die wirklich vom Konzept des Unternehmens überzeugt sind und diese Begeisterung auch an die Mitarbeiter weitergeben wollen
kostenloses Obst und Bier
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Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Essensgutscheine, die für mich nicht nutzbar waren
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keine Wertschätzung der Arbeit, arrogante und überhebliche Manager, 14 Stunden täglich werden vorausgesetzt, alles in allem sehr chaotisch (und keine Aussicht auf Besserung)
- viele Prozesse könnten noch optimiert werden - hat sich schon verbessert, aber es gibt immer noch einiges zu tun
- wie in vielen Berliner Start-Ups relativ hohe Mitarbeiterfluktutation
Kommunikation ist nicht transparent, nichts funktioniert + Management von XV Jahrhundert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Arbeitnehmer nicht in Berlin wohnt und remote arbeitet, bringt es diesem wenig Essens-Gutscheine für Berlin zu erhalten welche gleichzeitig vom Gehalt abgezogen werden ;)
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Wertschätzung und Respekt jedem (!) Mitarbeiter gegenüber, höfliches und verbindliches Verhalten der Manager
- noch mehr und bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und Ländern
- flexiblere Arbeitszeiten
Kommunikation
Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foodpanda ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht einfach weil sehr international, alles auf englisch und global mit zeitzonen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foodpanda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Foodpanda schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Foodpanda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Foodpanda als eher modern.
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