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Forschungsinstitut 
für 
Bildungs- 
und 
Sozialökonomie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nettes Arbeitsumfeld & sehr flexibel
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Werkstudierende werden mit redundanten Aufgaben abgefrühstückt die jede halbwegs gute KI hinkriegt. Weiterentwicklung der eigenen Rolle sehr schwierig (siehe Verbesserungsvorschläge).
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Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf schauen, was die einzelnen Mitarbeitenden an Skills mitbringen & Aufgaben danach verteilen. Nicht Mitarbeitende in bestimmten Aufgabenbereichen "verharren" lassen, nur weil sie dort zufriedenstellende Arbeit leisten & gleichzeitig neue Personen für freie Rollen anheuern, die auch im eigenen Haus erledigt werden könnten. Passgenauer Projekte staffen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Mann/Frau Quote, sehr internationale Belegschaft durch Auslandsaufträge -> Gut durchmischt!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für mich leider Karrieretechnisch eine Sackgasse, obwohl ich in den Aufträgen viel Potenzial gesehen hatte für tollere Aufgaben (auch für Werkstudierende).
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie als eher traditionell.
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