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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Sehr flexibel
- immer ansprechbar bei Fragen
- Chef konnte sehr schlecht Verantwortung abgegeben und hat jeden kleinsten Schritt kontrollieren und überprüfen wollen
- Aufgaben, die nicht der Ausschreibung entsprochen haben, sollten erledigt werden, wie zum Beispiel Klo putzen (generell die einer Reinigungskraft)
- Man wurde manche Monate einfach nicht zur Arbeit eingeteilt und man hat demnach auch kein Geld bekommen, obwohl ein regelmäßiges Arbeiten vereinbart war
- man wurde mal hier ne Stunde und da ne Stunde eingesetzt, obwohl dies nicht besprochen war und man mehrmals ...
Vertrauen und Verantwortung sollte dem Mitarbeiter gegeben werden und nicht jeder kleinste Schritt kontrolliert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Founders of The 9th ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nicht mehr als Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht gegeben
