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    Frachttec 
    Transport 
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,0Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 2,0Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 1,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 2,0Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 1,0Gleichberechtigung
      • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2023 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • Hund erlaubtHund erlaubt
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Immer erreichbar! Manchmal gibt es Weihnachtsgeld. Aber nicht immer und unterschiedlich.
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    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Der Umgang zwischenmenschlich! Die nicht fairen Bedingungen.
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    Verbesserungsvorschläge

    Definitiv faire Bezahlung für geleistete Arbeit ! Bei allen gleich OHNE Geld zu streichen weil mal jemand flach liegt! Fairere Lösung bei Samstagsarbeit!
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von Frachttec Transport und Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Alle regen sich meistens mit auf
    4
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    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    1,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frachttec Transport und Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Dir wird schon gut klar gemacht das du nur ein dummer Fahrer bist der seinen Job erledigen soll.
    1
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    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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