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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenMir gefällt es sehr in der Kanzlei, andernfalls würde ich nicht schon so lange dort tätig sein.
Umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
In meiner Position war es von Vorteil wenn man mal morgens durch Kinder später kam man die Zeit hinten anhängen konnte ohne dabei Stress zu haben. Die Arbeit muss selbstverständlich geschafft werden aber solange man eine gute Arbeit verrichtet sind selbstverständlich die Vorgesetzten auch zufrieden. Man konnte mit den Chefs vernünftige Gespräche führen und nicht nur beruflich auch mal privat. Ich fand immer es ist viel wert wenn man mit einem guten und freudigen Gefühl zur Arbeit fährt - dies ...
Interessante Arbeitsbereiche
Tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, modernes & stilvoll eingerichtetes Büro, Technik immer auf dem neuesten Stand, interessante Tätigkeiten, immer ein offenes Ohr für private und berufliche Probleme, Verständnis für Arbeitnehmer mit Kindern, Fortbildung wird immer unterstützt
...dass die Chefetage immer nur sieht, was sie gibt. Wasser, Obst, Süßigkeiten...erstere beiden jedoch nur auf Bitten der Mitarbeiter. Woanders ist sowas alles selbstverständlich und man bekommt hier das Gefühl vermittelt, als müsste man auf ewig dankbar sein.
unfair werden Mitarbeiter versucht, gegeneinander auszuspielen
Kommunikation, z. T. das Verhalten der Vorgesetzten
mehr Obst in der Küche und weniger Süßigkeiten
Das ich nur so wenig Urlaubstage habe.
Auch mal über den Tellerrand schauen und mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Entscheidungen nicht zu lang auf die Seite schieben und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen auch das Gefühl geben, dass man sie als Mensch schätzt und nicht nur als Angestellten.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten verbessern
Vielen Dank für die schönen Jahre und das ich stets zu Euch zurück kommen dürfte. Grüße aus dem Süden.
Offenere und regemäßigere Mitarbeiterbesprechungen.
Der am besten bewertete Faktor von Frank Guhl ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Neueste technische Ausstattung, ergonomische Stühle und schöne Büros in der gesamten Kanzlei.
Große Büroräume mit maximal 2 Mitarbeitern pro Büro, moderne Technik, ergonomische Bürostühle, es gibt in der Küche immer Süßigkeiten. Wasser und Kaffee steht kostenfrei zur Verfügung.
Home-Office möglich, perfekte Ausstattung dafür und EDV-Betreuung sehr gut
Gerade mit Kind sehr verständnisvoll.
Die Kanzlei ist modern ausgestattet und legt Wert auf den Wohlfühlfaktor. Die EDV ist stets auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter abgestimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Guhl ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde immer beteuert, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, aber im Grunde war dies nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und gefördert . Seminarbesuche finden regelmäßig statt und darauf wird auch Wert gelegt. Besonders hervorheben möchte ich, dass der Empfang sich für Seminare anmelden darf. Den Wunsch, dass ich zur Steuerfachangestellten umschule, konnte ich meinen Chefs leider nicht erfüllen ; )
Es wird quasi alles angeboten und auch finanziell findet man viel Unterstützung.
kanzleigeförderte Seminare werden angeboten, Weiterbildung ist gern gesehen und die benötigte Zeit dafür wird auch gegeben
Jederzeit werden die neuesten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Aus der Kanzlei sind schon mehrere Steuerberater hervor gegangen.
