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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDie wertschätzung von Arbeitnehmern
- Kollegenzusammenhalt
- flache Hierarchien
- gute Zusatzleistungen
- flexibles Arbeiten ist möglich
- moderne Ausstattung
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, attraktive Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitsfreie Freitage wenn möglich
Wenig. (Sehr wenig)
Unehrlicher Umgang mit Bewerbern. Viele Versprechungen von denen nichts gehalten wird. Die eigene Außendarstellung scheint indes umso wichtiger zu sein. Viel Show...nix drin.
Zu vieles, um hier alles aufzuzählen. Leider.
Es wurde die personelle Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter vernachlässigt. Dies wird nun jedoch neu in Angriff genommen und verbessert.
Passt Alles!
bessere Kommunikation untereinander, weil Missverständnisse könnten dadurch vermieden werden
Ehrlich währt am länsten. Mal darüber nachdenken!
Ehrlich währt am längsten!
Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Über den Durchschnitt, sehr gut
Ich glaube nicht, dass es irgendwo besser sein könnte!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne Kommunikation unbedingt verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut, da man viel nach der Ausbildung weitermachen kann
mit dem eigenen Campus erhält man ein breites Angebot an Weiterbildungen und Schulungen.
als Facharbeiter bin ich zum Vorarbeiter geworden
Es gibt immer wieder firmeneigene, interne, freiwillige Schulungen zu verschiedensten Themen.
Eigener Campus mit interessanten Workshops
