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Franz 
Kassecker 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Kassecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Kassecker
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die wertschätzung von Arbeitnehmern
Bewertung lesen
- Kollegenzusammenhalt
- flache Hierarchien
- gute Zusatzleistungen
- flexibles Arbeiten ist möglich
- moderne Ausstattung
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Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, attraktive Zusatzleistungen
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Kollegenzusammenhalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitsfreie Freitage wenn möglich
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Wenig. (Sehr wenig)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlicher Umgang mit Bewerbern. Viele Versprechungen von denen nichts gehalten wird. Die eigene Außendarstellung scheint indes umso wichtiger zu sein. Viel Show...nix drin.
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Zu vieles, um hier alles aufzuzählen. Leider.
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Es wurde die personelle Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter vernachlässigt. Dies wird nun jedoch neu in Angriff genommen und verbessert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Passt Alles!
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bessere Kommunikation untereinander, weil Missverständnisse könnten dadurch vermieden werden
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Ehrlich währt am länsten. Mal darüber nachdenken!
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Ehrlich währt am längsten!
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Homeoffice anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Über den Durchschnitt, sehr gut
4
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Ich glaube nicht, dass es irgendwo besser sein könnte!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Kassecker ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interne Kommunikation unbedingt verbessern
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gut, da man viel nach der Ausbildung weitermachen kann
5
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mit dem eigenen Campus erhält man ein breites Angebot an Weiterbildungen und Schulungen.
5
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als Facharbeiter bin ich zum Vorarbeiter geworden
4
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Es gibt immer wieder firmeneigene, interne, freiwillige Schulungen zu verschiedensten Themen.
4
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Eigener Campus mit interessanten Workshops
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Kassecker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Kassecker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Franz Kassecker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franz Kassecker als eher modern.
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